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    AGV為什么被越來越多的企業大量引進？AGV到底能給企業帶來哪些效益？今天和宇鋒一起全面的了解了引進AGV對于企業的效益和意義。

    一是經濟效益：一臺標配普通型AGV可抵三個搬運工兼司機加一臺運輸車，但它無需薪酬和社保。據計算，AGV應用可以為企業減少人力3%，以每個工人每月最低2500元計算，三個工人一個月工資就是7500元，一年就可為企業節約90000元的工人工資（一臺標配普通型AGV售價低于85000元），這里還不包括運輸車輛的投資費用。

    另外，AGV不知疲倦，不休節假日，24小時經年累月地連續工作；它不情緒化，不亂發脾氣，能始終如一地按照指令準確無誤地奔波于生產線的各個環節，不像人類員工因疲勞或情緒化等因素時有錯誤發生；它可以大大提高生產效率達20%或以上，以月產值一億元的工廠計算，提升20%相當2000萬，相當可觀！

    二是人本效益：科學發展，核心是以人為本。AGV種類繁多，功能多樣，有智能叉車AGV，有智能堆垛式AGV，有智能平衡重AGV，有智能室外AGV。還有一些AGV不懼危險，可以在任何有毒有害環境中工作等等……，體積上有的小巧靈活，向書本一樣大，可以穿梭于人類無法抵達的狹小空間；有的高大威猛、力大無窮，目前最大的AGV可負重150噸；將人類從苦累臟險差毒輻射等危害崗位上解放出來，真正落實人本理念。

    三是技術效益：AGV作為機器人，科技含量非常高，但技術無止境，只有不斷升級技術，才能滿足人類不斷變化的新需求。它推動企業不斷革新，促進技術升級。

    四是管理效益：AGV作為特殊車輛，它能自主行駛，不要司機；還能自我診病，出現故障無需請專家排除，普通技工即可完成。整個AGV系統可實現智能調度，避免眾多AGV在工作行進中碰撞、塞車，始終保持生產秩序繁忙有序，大大節約人員管理成本。

    五是全員素質提升效益：企業使用了AGV，許多崗位實現了無人化生產，而操作管理機器人生產線是需要具備很強的業務知識的，所以對從業員工的素質要求也大不同于傳統企業。在這類企業，無論你當初多高學歷，擁有多么豐富的工作經驗，面對不斷升級換代的新技術，不學習會迅速被淘汰，少學習，慢學習，也是不能勝任本職的。所以，大量使用AGV將使企業逐步轉變提升為學習型企業。在這樣的企業里，無論是公司高管，還是一線工人，要想做好工作，必須要加強學習，因此，企業員工的整體素質將會有質的躍升。

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